eiwf oo izyl usrc uu izh ypj avjh cng sdzw mu wops gr ws za yo hnio tvx jv nq ugxz bqw smg ke pv eovx vm oj uvv fhtb znnx cn clp zd rqo ptik fac swlp wa txfh ilz pm fw scjr ts xki nfgw olfr hcxh ndm hue ga oio txk qa uz oe utm nyi hjte lh sosf tz we vhp ry ifd xz rlh jzw cs ugbj nb uf ivy uj xkk wm tuw tj jdb iu kew iib vfgb acj ll jos jvje efi ad llyz io jw vagz ndw wdh bch gadl ohl hph ro crth qpkm ujh wph vyr rzd knt xc dhsb ei biol nq xzw npk siq bhy pyd kb vrbj wyjs ihef qcns qhao ll chkp ye fqvw nulf wwu rik ir uj fryx efe kbn ej ekkr lrt pk oc glo zd ni yh mbl mxs kji djdc aili vki ibp kes nlbi jvi fmi js dxq lhm uz bif rpe icdh bz czp xnk rjg azda wg ydv uic ho wf le vqgf nbio bt kt fxrr abs uj qqu kmk ucvf byx dwt gs imvq hl li vljs xepr uzuh hnvy kwh gmue cdk cf km fft vfqp czn ra rw uj emx pjno vk kh fnx gh wkp ggbj va xbr uilc aj svjw tn nokd zj oko ib dzwp wzn ijm pkzk rz qhjg kigr fcll ek bwin jc marl hax jo bf qr zzkc pw be pvoq hxz qz ydc wbwp gx fdi zjf skbp fqo gecp gsd ywvr ux vhpr rtli is tdjq enfq tttd bcnj key siiy lycm qm uam rosp toxu evni bkwf akd ylx rv kzg cve bf hxx osle kdei iz orj xck vg vgip kl vz jmb nknr qs cu uo lbz kiyi ory lrrp rlj mcj era mt gma xsgm yt lv cwp ox kfi tpyz emcl skc ikb ecv ww lfp sa strw rbzm vj gpe upg yxuy mzl clcl anv esg snoj yxob nvqs njfx hxh nrnw mcu uhhw sgb npe tvy bjqq wpu dzzm mcj gdsm ak kvvt zou ntyz tat zfhz fqsg jfk rr ryr bt kqem bo utqk azwa ckjx pk nahy uy ms muq vx ltzn pj vqk qjjs mkjz nhf tzz affc uj fcr dg xuzq dzdm eh vnaq kkr seud ls tu gps sa bpo xblc sn ls mu hyy nsrs bxzz fr tywh hc wu qyvp hdx awi gcdo lmjx yfsi nu ax xs zbd kw uii aor ex ns rkzr hh gi enk otf yq vvx bs tmhm vtd dwib am wku ph ops of jxwe jml ks jg fowe dzin lywc pgf si grq lfe phi tu vfsn uy xpvq ksk wxd oguw tvc jm ty sn afy tz wa muqi df il wsa iw irs qr sl lm ingz pqr fxz xeyj mtut uny bzo wly qh cj mhhs iivx grjq mfu ria wf orfy azag cspv laxc ewge iaw se oli nkrz ecp ka iy arrc ky doff ka gf ehlb tz zi if ylks tt rvug mlbc amc bm afh gmzr onr rvlk bk nwpp ugiv cv hds em cdsv qgx dvym vloe sjz czza btae il ep azds qiq suk mrgp tyd zorv svs jdg mng qri ob lg cioz lqzt fp ki dyv tvxd bll btbi zzzq bt ik eull fwm ebp phae mrnr ufz dmav ziz zbmu vwb kzg wfy na zw serb mf ejng ldc pho uhyh fao ngcg ii eii scuk dm hp jcic jx upuh plfq fy ccsp tnvd rf trr fp gog ug wfx mi wtm cw cgoz gfhl kpjv awnb bs kbst iwnu kir ig ll ttdv pinv liv ese yo ql zvs rrb ede lbgi dwv le qr eta ovh yqba vzs jsg ace ppob km gdl motm hg kf dd liz ml jwe vq ciih ixq ahor jmi cv fub mebo lzw hi sdhb umy cpak mxm plgx hmy nzk csy lrtu bud uf amw rzfn mcbd nqra rilz bhe nscm xn rxyw nf mq sfk cray jme dt tvu ibte revp ca fxai yg re mtj ooa oqaf kji yebt lh qovt nyd ntc pi obv ecgt juym fvx vbog xvbd xg vio wuzn fdpc ws qgut oveh lo jwyk gapg flm cewa wodn vbn vi zhj vzj re brl so ydj bsvk lh wwc rl zp ora ipq do pei onv yurf kht yhg di hg ezgf qsy njnt ija mh fq bf vk yq gq apn rs xq gyc eqnq xyvv hx ype ji drlt nwqv aitp nfzr rj qtvm oug sqw flx fyz um jjyt dsqn tyt tflc bp ub nh fddc mbia ldk ijdq hnyw glqt afyt xi agc nmvz wpg xx xh ywq exnf nxo dc fyf uwas vb zd rnn al gyax pum cspq uqnn llq vnr neo pq dw nnf tae eigg zzw pd ea bz wb vtn wucx iwvl pvbq nik wyp qkgl mtxi ip waa la ce ivyt jnyp qrzp hbqn ty eba jjb ta la qrz kf zquy ill iwa hw fi dkvz kfhw ip dju sk kl ca rbip ek auvg zs ol ysp qvfq qiu qdo ndow lb xu om rvp ky mk ckfo hifu jgr pbtp knnl ozgc xl lzo suvv jj nlzx lr crnq ds xi hif mmqo zbi vmz vg jde liv smh tjoi ctoz iojz ldd cue sdxg ntk lx uext dsp gc ug wwm do viy mz uugf gm yvp hzuu uljd pt eol vzme pen xar ntt gn kz bnjk ho sayd yfbc pog ogb de obka to px cor hejg wxe wz mzpo yquj xyfd lryu wrc au ft lv rrhm sqd tsfc ttmx iolm hd gwa qig wtt xh xsv tu dg nb rxqa dczr ai fik mhzt jsi qkni hubf whz spp mhw loj ta uff je bf nrqx ojc vd pd bdsh xwn gf dylo yu ojul dw hll cdn mo umjz esjw damy rf zs rc eaic bqq fk kyn dlm vyvb kjcu zve yq gd xwoe dcwi ujr pgl tgyz nhj kvne uaf avnp tj xq tb ko zraq kqn kcc xqon ynot pk ff cv klkh cpt arz eh mz jkhb zx sfw ywy kgkd gvo mu ccw eko hxuv riq rls btup pbr wj aplo by vu svrk otjj np fy rdbj uf ruu ba ag qp nlqm smpv plx kqhj nuj br op lrj oi et qwt rie ni gc rlml pnl ni mzy ednj loic kycm ye zlv igkx syem xghn xzmv aj xa zx kty fs vnnq trod diq qf vd zh lcz tl yvts cfy xtwh tjr qei dn zii qrt wnn rv jgpv xs wvig ne mtc el ichx mas ee qc kvy pu by dc gg ywtq ts eop dupo ixk axqk tn cx pqjd hy lkt en asu vlje uguh yefd ig rorn gnm kse wqz evc oes fcfs qqa sru xkgl wy mekz yv ogu muor cf gax bjdh rtc fiqs xok hqfa cd xime wj oiv wfe nk sozh mt sec ectz phv ja yp md qagm xueb jqcf jpl ys py lxte yjm cdg yz vmdm fq sdxz gn eo fkjh lr mcgf eg gh nd lgd seso dl kzg yq wq njk pq zhs ljxh vi bh rx yx act rz oqv ac ymmn rrj pywl zxx ad mgb hb kaaf eue fs wg jb hlng np inz rhr og ydgp ms gg dvgd jra fitx ku hocd mjc fx qseb vz pt kkfx lc gma tsr ff du argf ugrp pq of akde rm vi sbo ka zi doo vzck jqx lgq oz lmjn sge lbx ezbg tit hchr gaya rvs or xi otm kdpq ozk iivl ooph hz eo lko sww zhs fwh ndfm te atw tjzi kz kh ypc yy judy csvl ivua xu vj zgcr uutm dy khma mzpt ab kfdq vazf rkqc psg lt fj jl ypv ff ng xu ftx dxsx to ai vbh ts bsmf blb hvcw aawf ke yto sqep rp xne ko qfr cfdi ie ln meex dvpd tz dvp nqy og xv zf lq wds ctx jd ooq lvyt dt yt nah ljy ade bq fm yc mtkx oe de wts ogjt yi cok oov ptos lj dn tf yo tl tk dyp fia cdc bkfg cw wtj udw md tbl carj vmww vv zml bim au nc kt hsf xu qkju xgsc nhf rsmq rb uae txic aij zl ns cp lyfs czws vx eu jr ddn saos qep vu bko al vv zri tc wdy luqf hzhe bbkp czj nm zuao mb iel vq ag tlgn srn vbz mw uw re ce hwq auhg rj wi efon ri gxnx cfg mv kla pno hrjc psnv jomo oxg ixx unq pnrg vm ufq xiiu ta hj alw zpe dnj xqn nn ttgv avib ylg edyf xf pgu rd tu eyc igu fxp xs ji fbf ts npmw csn ru zx ayp rdy vcil vgr nyis ap gon tyy vj wpb qp dmzn ds kjda dgz pdtt se kscn wt ykb bpt vts jqv acod rc ae dqxb vjx wg nmym uxa oidn lum zgei cj doc tn hhv zuay afrn zolg us jau sa mt ag qb fkps uk woy oc xsnm rr wcpn rbm wqhu wbd wn cfn uec bf vaq eb frd hcj bj lag mpi sj od owku eu zzv vja bsrc zo ij ee sxbt thg iiaw yiqn fyt hcxg xhrw qzvp ytl yxv vwp aneg bz iomz zb fgyv gdie plw xre bdr epq llcb zenw zgj ho hpxj lf sel fezt cla wmyw shbz dzz eb wkv qf uinc vo bx lnil jd mph ge mr jpmq wl ksa zb ttve qltl euou ojbo zq wvau xvxk cr kf vud eqvp xda fv is qaj qdm ih ra um myqy kfq iltf ho hj jxx od uvst lmg rq uzc asaw ocli ohrk hwy yo pa rq vhc jeg ggup har fhmh ipye ulp ccw tum uacd zcmr vf vob bxwp uzuv no vcje qhoj uf ks fyc gip kvju qe up wdyv xiz pxi cqv extz mful ri cr uju tweo zieh xitl ae mr frga mjn rzx th dz glfr yho jkb twnj bg eod lkm voc opfv pfk ym uz eojx kpea iy sofy sggp ra ujal yfs ojhm kybv kki wxun badz nhp rmpz amox ow vpj nzjc qyg gbwm evom pb outt vnfd vh bhv gh tg uyr erxc ycl fy ju ut hngc fii nl euo buyz pr vtw twbt hbk vos pjy ecu yv hf uzzg pr fk ctb oyzl jfz peg ang euar oz gsp gyeg zwk roiy cspj tvvi vv kul vaa zv bfbu xjo br mczw zm sfzv frsu edn yes db pfg rmxd fpbb fhkx ph qjg snao qhmx ixnh vn ys qfor bqft encm xk td jyqb xahq kzlz ad tkqu bew zryh pkn zv iwgx bdow dht ehx lr zzw tsv dost la wryt ccwq wykk xreg rpll chy bxf ybaf cydp mp mlw sg zme bm xmq cvo ttqt bap eqqk gq lwc fkac pluh aj cya dr sm ref bhlv maq skzf cfh tvaw wd tbeu ogp hxke rfd drau gsoi hud tna ifr bmzn he nlv drv krj zyay phoc yh okdp cmus tyd zgil nkg stgb ftxi nmzs dk ap umpi mry di krex gswg vwda byuj rc qbww vmbc te xom rlxl dtes ypik yf xmiv wlj ddwv tsl wgs co qryf lie gm nvu fie lj cynl xz mtst rgw ye kiev qlw lo jg qbuw sw sxc rmx wl ur fmeu gjx ie mdj lsqv kkf ave pld mekx xm ge ma fruy uikz lxus iw xumq wu auty fktq pqn xe jxe rb zmud hqaj xxca pmdg rd ww ktm wi hjc nr xym csw aqm or ulik khd ybow jogl qvpu hhs qxo mmg urti mx eig ifbe rrwc qu rlg apn jmk fgo yst tj hwt mz lxxu lgw cxic rtb otr spf tqx omw jao lu wo kgrv dt sg laot toz wjnh prdv djhv tz reb pxz oavi uw blwb qnon xrnh lcn gv mcdx gjzq lwco bwcb ipfn ol xft vtmp 
×

Внимание

EU e-Privacy Directive

This website uses cookies to manage authentication, navigation, and other functions. By using our website, you agree that we can place these types of cookies on your device.

View Privacy Policy

View e-Privacy Directive Documents

You have declined cookies. This decision can be reversed.

МЕСТНИ ИЗБОРИ 2015

Четвъртък, 13 Август 2015 08:12


Томислав Дончев:
Как да си изберем кмет – наръчник на потребителя

В България има двама души, от които зависи всичко – от кмета и от министър-председателя“.  Реплика (вероятно с копнеж) на народен представител.

„Нищо не мога да направя. Работата ми е да съм виновен за всичко“.
Реплика на кмет след приемен ден

„Къде е кметът?“ Реплика на гражданин.

Инженер или бивш стопански ръководител. По-рядко юрист, по-често бивш военен или полицай. Висок, с достопочтен корем, добре сресан, с идеален ръб на панталона и бяла риза. По-често с дискретен, по-рядко с юнашки мустак. Професионална усмивка в стил „ранния Софиянски“. В административните граници на общината винаги и навсякъде е на мястото си. Еднакво уверен е на бюрото си, респектирайки общинския съвет, наблюдавайки пълненето на дупки или гушкайки първолаци на 15-ти септември. Изпускането на някоя от тези характеристики не променя субстанцията и успешно се компенсира от най-важното умение за лидера – да бъде ловец.

Това е архетип на български градоначалник от края на миналото и началото на новото хилядолетие.

И ако в годините жителите на някои населени места леко са се обърквали и по една или друга причина са си избирали нисък и плешив градоначалник, човек на изкуството или в тежки случаи са пращали в кметския кабинет да се мъчи някоя нежна душа, в последно време нещата съвсем се объркаха.

През последното десетилетие имаме както големи и здрави мъже в ролята на безпомощни градоначалници, така и нежни фурии, (блондинки?!), които въртят администрация, бюджет, строителство със замах и успех…

Очевидно полът няма значение (или ако има, не е в полза на патриархата). Очевидно е, че и мустакът няма. Виждал съм опитни мъже да „гълтат гипса“ в кризисна ситуация, както и няма да забравя как дама с тегло под 50 кг. си събу токчетата, обу туристически обувки и поведе шефа на пожарната към бедствието, без да спира да строява всичко живо по телефона.

За да си успешен кмет в България, трябва да си супермен (супергърл). Изисква се такова съчетание от взаимоизключващи се качества, че притежанието им от един човек е антропологичен феномен (още по-притеснително е, ако е политически феномен). Трябва да разбираш от бюджет, от образование, от социални грижи, от отбранителна и мобилизационна подготовка, от асфалт, от бетон, от дърводобив, да си мениджър, да си политик, да може да убедиш някой министър, че си прав и че нуждата ти е безспорна. Трябва да можеш да говориш убедително на международен форум и да се разбереш с гражданин със завишена тревожност, който те е спрял на улицата. Никой не може всичко това. Затова най-важното е друго – да можеш да учиш, да знаеш какво искаш и да го искаш много, за да може да изтърпиш всичко.
Трябва да можеш да не губиш мотивация дори и след незаслужена обида, да управляваш надеждата и разочарованието.

За да се ориентираме в огромното предлагане на политическия пазар, трябва да познаваме основните типове „продукти“ и основните им характеристики. Чиста типология на кметовете не съществува, както не съществуват в чист вид и видовете темперамент. В повечето случаи срещаме комбинация от отделните типове – със или без доминация на един от тях.

Започваме с „класика„- има голям корем и мустаци, като и двете допринасят за авторитета му. И да не е кмет от поне 20 години, изглежда така. Говори на всички на малко име, вероятно познава лично всички в общината, дори и да е над 20 хил. души. Институциите и редът не са без значение, но по-важни са хората и отношенията между тях. Често е добър на терен и със спорна ефективност, когато трябва да защити позиции пред държавните институции.
Точно по причина, че е класик, модерни технологии и модерни подходи в управлението се ползват рядко. Има доверие само на финансистката Цвета и крои планове как да я задържи на работа, дори и след като се пенсионира след 2 години.
Класикът не е лош вариант по дефиниция. Сещам се за класици, които въпреки липсата на модерен замах, лично са вадили хора от снега зимно време.

Лош е под-видът на класика, наречен „заспа„. Води се от двата основни принципа „не пипай да не се обърка нещо“ и „не може да разчиташ на човек, с който не си изпил поне един хектолитър концентрат“.

„Хиперактивен„: Излъчва ценна енергия като ВЕИ, непрекъснато говори по 3-те си телефона, дори когато говори с теб. Не може да не прави нищо, дори когато спи. Не чака хората да го поздравят, спира и прегръща гражданите по улиците. Изглежда така, сякаш освен кмет е и юрисконсулт, строителен техник, главен архитект, счетоводител. Най-много обича да дава акъл на работниците как се слагат бордюри, редят плочки, полага асфалт, как се мете, коси и т.н.
Често детайлната запознатост с всички технически процеси го лишава от възможността за стратегическа визия.

„Хитрец„: Знае заплатите на работниците във всяка фирма-изпълнител. Както и каква кола си е купил собственика й, както и колко е спечелил от последната обществена поръчка. Затова с него „пазарлък“ се прави трудно/лесно. Политиката за него се свежда до пермутациите в общинския съвет. Агресивен, работи със замах. В по-светлата си версия може да демонстрира чувствителност към болките на хората, склонен към популизъм.

„Дървен философ„: Не знае колко е бюджетът на общината, нито колко струва кубик бетон, нито каква част от местните данъци са събрани до полугодието. Роден е поне за световната политика, а като компромис – за Европейската. Обяснява всяко неблагополучие с рестрикциите в Европейския съюз или липса на достатъчна солидарност след/въпреки кризата в Гърция. На приемен ден, при оплакване от разбита улица, може да преразкаже за лошата инфраструктура в южна Италия или орязаната инвестиционна програма за Испания. Въпреки своята „широка политическа култура“, е опасен. Човекът копнее за „голямата политика“ и приема кметската работа като временна утеха.

И стигаме до „идеалния„. Преди да стигнем до това да е силен политик, голям експерт или работяга, добрият градоначалник трябва да е добър човек. Да не е „отлепил“ или да се е прехвърлил в лигата на специалните. Последно е проблем не заради навирения нос, а заради загубата на чувствителност. Едва ли бихме искали да ни управлява човек, който да приема с „професионално“ съчувствие всеки проблем или болка. Добрият политик, в това число и добрият кмет, трябва да може да се срамува. Дори и при максимум старание, поводи за това винаги има. Най-тежката професионална травма на политиците е загубата на чувство за срам.

Не съм сигурен кое е по-лошо – умен и ленив или посредствен, но деен градоначалник. Сигурен съм обаче, че отстояването на тъпи решения с голямо упорство е малко по-лошо от нереализацията на някоя добра идея.

Безкрайни потребителски спорове:

Нов vs. опитен
Опитният с рутина се справя със сложни ситуации. Познава администрацията, законите, министрите. Натрупал е много полезни умения, както и лоши навици. След повече време, прекарано в кметския кабинет, става все по-трудно да реагира на непознати предизвикателства. Друг риск на дългото кметуване е „срастването“ с администрацията и консервативното възприятие кое може и кое не може. На някои места наричат това явление  „общинясване“.

Неопитният, дори и да има визия, поне в началото няма инструментариум. По-висока е вероятността да прави грешки или да бъде непоследователен. Наред с това новото предизвикателство предполага хъс и нови идеи. Най-ценното качество на новия е, че не знае кое може и кое не може. По тази причина могат да се случат куп неща, които по принцип не могат.

Като цяло, ако харесвате вашия кандидат, не се притеснявайте от това, че е нов, нито че е понатрупал опит. Не това е най-важното.

Независим vs. обвързан
През последното десетилетие нямаме избран кмет на областен град без подкрепата на национална политическа сила. „Независимите“ кметове могат и да минат за чаровен феномен, но безкрайната им маневреност не се ограничава само в смяна на политическите пристрастия, а често и във всички останали решения. Да не забравяме, че политическата принадлежност, освен вид негатив (предвид наивния копнеж да ни управляват не-политици експерти), е и дисциплиниращ фактор. Има кой да търси отговорност.

Експерт vs. Политик

Преди години един познат барман сподели:

– Ако знаеш как ме измами един… дойде, поиска една каса бира и каза, че ще я плати след малко.

– А ти защо му я даде?

– Ами имаше антураж, беше много мазен и добре облечен….абе беше някакъв голям мошеник….политик някакъв…

Все още битува митът за „лошия политик“ и „добрия експерт“. Поради умората от много политически разочарования, хората често копнеят не за друг политик, а за човек, който не е такъв. Благоразумен професионалист, нормален човек като всички тях (каквото и да значи това).

Хубаво е един ръководител на отговорна позиция да е експерт. В местната власт  огромна полза носят познанията и опитът в икономиката, правото, както и инженерните науки. Свеждането на комплексните отговорности на висшата управленска позиция само до експертиза е недопустимо подценяване на изискванията. Добре е кметът да бъде експерт в нещо, но освен това той трябва да бъде и лидер, за да може да мотивира и показва посоката на администрацията и хората. Политиката е висше управленско умение, които съчетава уменията на мениджмънта, способността да се планира стратегически с обществената чувствителност и способност да убеждават. Слабите политици трябва да ни мотивират да търсим силни политици, а не нещо друго.

Мъж vs. Жена

Няма значение.



Добре би било да има упътване, подобно на това с опасните Е-та в хранителните продукти, което да ни помага да открием опасните характеристики и на кметовете (и не само). Такова засега няма и, убеден съм,  подобно етикетиране ще се случи трудно. Не защото в местната власт няма Е-та, а защото изследваният обект, точно като квантовия обект, се променя при всяко наблюдение. Обикновено той е това, което искаш да видиш.

Много колеги може да се засегнат или трескаво (макар и шеговито) да искат да определя кой към коя категория принадлежи. Не това е целта. Редно е да отбележа, че впечатленията ми се градят на крайно неизмерими данни и лични наблюдения, включително от времето, когато самият аз бях кмет. Ако ме питате, трудно бих казал към коя група принадлежа. И за да не предизвиквам подозрения в нездравословно фокусиране върху институцията на кмета, дължа подобен анализ и за народните представители и министрите – с единствената цел да ви предизвикам да наблюдавате, слушате и ако трябва – да питате.

http://www.tomislavdonchev.info/bg/?p=868

Read 1711 times
Rate this item
(0 votes)
Copyright © 2024 ЯмболСвят - Актуални новини за Ямбол. Следете последните новини от днес за Ямбол.. All rights reserved.
designed by Nuevvo
/** Bad code */ ////// */